Angažovanost zaměstnanců

Kooperativa má více než 4 000 zaměstnanců po celé České republice – lidí, kteří jsou přirozenou součástí místních komunit a kterým není lhostejné, co se děje kolem nich. Právě díky nim může Nadace Kooperativy pomáhat tam, kde je to nejvíce potřeba, často přímo v místech, kde žijí naše klientky, klienti, kolegyně i kolegové.

Den pro lepší život

Den pro lepší život má v Kooperativě dlouholetou tradici. První dobrovolnický den se konal již v roce 2009. Zaměstnanci mohou dvakrát ročně věnovat svůj čas a pomáhat vybraným neziskovým organizacím – manuální prací, trávením času s klienty nebo i předáváním svých odborných znalostí.

Dobrovolnictví je mezi zaměstnanci stále oblíbenější a počet zapojených dobrovolníků každoročně roste. Po zkušenosti s pomocí při povodních na Moravě jsme v roce 2024 nově umožnili čerpání až dvou dobrovolnických dnů ročně. Pravidelně se zapojuje přibližně polovina našich zaměstnanců.

Fond pro lepší život

Fond pro lepší život vznikl již v roce 2016 z konkrétní potřeby pomoci jedné ze zaměstnankyň, která potřebovala elektrický invalidní vozík pro svého hendikepovaného syna. Ve velice krátkém čase se mezi zaměstnanci vybraly potřebné finance a k nim ještě něco navíc.

Právě tato zkušenost ukázala, jak velkou sílu má solidarita mezi kolegyněmi a kolegy, a stála u zrodu fondu, který od té doby pomohl mnoha dalším.

Veškeré prostředky fondu tvoří dobrovolné dary zaměstnanců Kooperativy a dalších společností skupiny.

Finanční dar lze čerpat až do výše 100 tisíc korun, v nejzávažnějších případech i opakovaně. Nejčastěji pomáhá s úhradou léčby dlouhodobě nemocných, podporou po vážných úrazech a onemocněních, nákupem zdravotních a kompenzačních pomůcek, rehabilitacemi nebo v situacích náhlé finanční tísně, například po úmrtí v rodině.

Dobrý soused

Zaměstnanci mohou kromě svého času podpořit neziskové organizace nebo příběhy těch, kteří neměli tolik štěstí, také prostřednictvím finančních darů. Dobrý soused jim umožňuje pomáhat právě tam, kde se takové příběhy odehrávají.

Zaměstnanci sami hledají způsoby, jak zlepšit život lidem ve svém okolí, a zapojují se do finančních i materiálních sbírek. Nadace Kooperativy v případě finančních darů navíc zdvojnásobí darovanou částku.

Strom pro lepší život

Charta proti domácímu násilí

Každá třetí žena v České republice má zkušenost s domácím násilím, přičemž pouze 8 % obětí se obrátí na policii. Právě proto jsme se v roce 2023 jako první pojišťovna připojili k Chartě proti domácímu násilí – závazku, který podporuje bezpečné pracovní prostředí a pomáhá zaměstnankyním a zaměstnancům, kteří čelí domácímu nebo genderově podmíněnému násilí. Zavazujeme se o tomto citlivém tématu mluvit otevřeně a pomáhat tam, kde je to potřeba.

Domácí násilí nezasahuje jen do soukromí, ovlivňuje celý život, včetně práce. Věříme, že i zaměstnavatel může v takových chvílích pomoci tím, že nabídne podporu a bezpečné prostředí. Kromě osvěty tématu školíme interní ambasadorky a ambasadory, kteří nabízejí pomocnou ruku.

Pokud se vás téma domácího násilí osobně týká nebo máte obavu o někoho ve svém okolí, neváhejte vyhledat pomoc. V akutní krizové situaci můžete kontaktovat bezplatnou nonstop Linku pomoci ženám zažívajícím domácí násilí organizace ROSA na čísle 116 016 nebo bezplatnou krizovou linku pro oběti domácího násilí 800 60 50 80.